Seminario Avanzado NER para transformar tu organización
Confianza y Autogestión: el futuro de tu empresa
INTRODUCCIÓN
Liderar con confianza. Gestionar con propósito.
Descubre el estilo NER: un modelo probado de autogestión que está transformando la forma de dirigir las organizaciones haciéndolas más eficientes, humanas y sostenibles
Vive una experiencia inmersiva y práctica para transformar tu liderazgo y tu organización.
Reservar mi plaza
9–13 de marzo de 2026
Bilbao
Dirigido a CEOs, directivos y perfiles decisores en organizaciones
Qué es el estilo NER
Un nuevo modelo de gestión organizacional
El estilo NER (Nuevo Estilo de Relaciones) es una forma diferente de articular las organizaciones basada en la autogestión, la confianza y la participación de las personas. Una metodología aplicada en empresas reales que demuestra que la autogestión y la transparencia pueden convivir con la eficiencia y la rentabilidad.
Aplicado en organizaciones industriales, tecnológicas y de servicios, este modelo elimina estructuras jerárquicas y fomenta una toma de decisiones compartida, poniendo a las personas en el centro y logrando resultados medibles en compromiso y eficiencia.
Reservar mi plaza17
Organizaciones en NerGroup
+1000
personas
+20
años trabajando
el estilo NER
+400
millones de euros en facturación
anual
POR QUÉ PARTICIPAR
Cinco días para vivir la autogestión desde dentro
Estas jornadas te ofrecen una oportunidad única para vivir desde dentro el modelo de autogestión de NER Group y convivir con quienes ya lideran desde la confianza, el propósito y la corresponsabilidad.
Durante cinco días, compartirás aprendizajes, prácticas reales y dinámicas con líderes y equipos que ya aplican este modelo en su día a día. Liderar con confianza no se aprende leyendo: se aprende viviéndolo.
Beneficios que te llevarás:
Alinear personas, propósito y resultados.
Incorporar herramientas de autogestión en tu estructura actual.
Conocer casos reales de éxito de organizaciones NER.
Acceder a una red de directivos comprometidos con un nuevo liderazgo.
PROGRAMA
Una formación intensiva para quienes lideran el cambio
Consulta el programa al detalle: cinco jornadas diseñadas para aprender haciendo.
Combinan testimonios reales, dinámicas vivenciales y herramientas prácticas para trasladar los principios de la autogestión a tu realidad empresarial.
Temas clave:
Cultura y fundamentos
Entender la autogestión más allá de los mitos.
Equipos y relaciones vivas
Cómo se organizan las empresas basadas en la confianza.
Del orden jerárquico al sistema vivo
Cómo transitar hacia modelos distribuidos.
Dinámica organizativa y toma de decisiones
Herramientas concretas para gobernar colectivamente.
Pedagogía financiera y transformación
Integrar economía y sentido del cambio.
A quiénes se dirigen
Una experiencia dirigida a quienes quieren experimentar otro modo de liderar, no sólo comprenderlo
CEOs, directores generales y responsables de personas.
Emprendedores que construyen desde la autogestión.
Si te preguntas cómo sería dirigir sin jerarquías y con propósito compartido, estas jornadas son para ti.
Mandos intermedios que quieren liderar desde la confianza.
Consultores o profesionales que acompañan procesos de cambio cultural.
JORNADAS DE FORMACIÓN NER GROUP
Información
Fechas:
9 al 13 de marzo de 2026
Lugar:
Hotel Hesperia Bilbao
Duración:
5 jornadas presenciales
Dirigido a:
- CEOs
- Directores generales
- Responsables de personas
- Perfiles con capacidad de decisión
Matrícula para empresa
- 1 asistente: 1.900€
- 2 asistentes: 2.900€
- Coste adicional por persona de la misma organización (según
disponibilidad). 500€
Otras matrículas
Matrícula para personas que no pertenezcan a ninguna organización: 1.200€
Inscríbete
Asegura tu plaza en las Jornadas NER 2026. Completa el formulario y te contactaremos para confirmar tu inscripción.
SOBRE NER GROUP
NER Group: organizaciones que lideran desde la confianza
NER Group agrupa a diferentes organizaciones empresariales que han demostrado que otra forma de dirigir es posible.
Basadas en la autogestión, la confianza, la transparencia y el propósito compartido, combinan resultados económicos sobresalientes con una gestión más humana.
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