Harremanen Estilo Berria
Konfiantzak eraikitzen
Ner Group erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.
Konfiantzak
Erakundeak ulertzeko modu berri bat sustatzen dugu, estilo propioa, NER delakoa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria), askatasuna eta autogestioa bultzatuz, pertsonekiko eta gizarte osoarekiko konpromiso irmo eta aktibo baten bitartez.
Eraikitzen
Dinamika irekiak, parte-hartzaileak eta inklusiboak sustatzen ditugu, pertsonak erakundeen erabakigunean kokatuz, eta kontziliazioa eta malgutasuna bultzatzen ditugu.
Konpromisoa
Erakunde bakoitzeko pertsonen parte-hartze aktiboa bultzatzen dugu gizartearen aldeko konpromisozko ekintzetan. Gainera, konpromiso hau indartzen dugu, baliabide ekonomikoak, pertsonalak eta materialak bideratuz.
Zer egiten dugun Ner Group-en
14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).
14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).
0
erakunde Ner Group-en
0
pertsona baino gehiago
0
herrialde baino gehiagotan
0
milioi euroko urteko fakturazioa
Gure helburua
Geure burua zaindu, ikasi eta eboluzionatu egiten dugu, pertsonekin eta gizarte osoarekin konprometituta.
Ner Group Dekalogoa
NER dekalogoa NER Groupen corpus nagusia laburbiltzen duen dokumentua da, izan ere, erakundeen elkarte honek askatasuna, erantzukizuna, konfiantza, gardentasuna, komunikazioa, autogestioa, etika, etorkizuneko ikuspegia, efizientzia eta gizartearekiko konpromisoaren inguruko ideia partekatu bat du lokarri.
Ner Group gara
15 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).
NER Berriak
NER estiloa, Stuttgarteko azokan, Panelfisaren eskutik
Berrikuntza eta bikaintasuna Ner Group osatzen duten erakunde guztiek partekatzen dituzte, eta bezeroarekiko hurbiltasuna da haien nortasun-ezaugarrietako bat.
Egoeraren azterketa, lidergo-programaren abiapuntua Ner Groupentzat (1)
2025/03/31 Ainhoa Gogorza eta Amaia Iturralde Ner Groupeko erakundeei Emanak eskaintzen dien liderrentzako prestakuntza-programan parte hartzen duten 30 pertsonetako bi dira. Biek osatu berri dute programaren lehen modulua; “gogoeta” bat, haiek esaten duten bezala, parte-hartzaileen abiapuntuko posizioari buruz, gainerako hiru moduluei bide emango diena. Eta ondorioa berdina da bientzat: “Lehen saio honek ni nola nagoen eta […]
2024, Gizarte konpromiso berritua
2025/03/28 Zifra batzuk berez adierazgarriak dira, batez ere ekintza solidarioez ari garenean. Eta iaz lortu genituenek beren kabuz hitz egiten dute: Ner Group-eko erakundeetako 150 pertsonek parte hartu zuten, guztira, 2024an gizartearekiko konpromisoaren barruan garatu genituen ekimen ugarietako batean.
