Nuevo Estilo de Relaciones

Harremanen Estilo Berria

Konfiantzak eraikitzen

Ner Group erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.

Konfiantzak

Erakundeak ulertzeko modu berri bat sustatzen dugu, estilo propioa, NER delakoa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria), askatasuna eta autogestioa bultzatuz, pertsonekiko eta gizarte osoarekiko konpromiso irmo eta aktibo baten bitartez.

Eraikitzen

Dinamika irekiak, parte-hartzaileak eta inklusiboak sustatzen ditugu, pertsonak erakundeen erabakigunean kokatuz, eta kontziliazioa eta malgutasuna bultzatzen ditugu.

Konpromisoa

Erakunde bakoitzeko pertsonen parte-hartze aktiboa bultzatzen dugu gizartearen aldeko konpromisozko ekintzetan. Gainera, konpromiso hau indartzen dugu, baliabide ekonomikoak, pertsonalak eta materialak bideratuz.

Zer egiten dugun Ner Group-en

14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).

14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).

0

erakunde Ner Group-en

0

pertsona baino gehiago

0

herrialde baino gehiagotan

0

milioi euroko urteko fakturazioa

Nuestro propósito Ner Group

Gure helburua

Geure burua zaindu, ikasi eta eboluzionatu egiten dugu, pertsonekin eta gizarte osoarekin konprometituta.

Ner Group Dekalogoa

NER dekalogoa NER Groupen corpus nagusia laburbiltzen duen dokumentua da, izan ere, erakundeen elkarte honek askatasuna, erantzukizuna, konfiantza, gardentasuna, komunikazioa, autogestioa, etika, etorkizuneko ikuspegia, efizientzia eta gizartearekiko konpromisoaren inguruko ideia partekatu bat du lokarri.

Decálogo Ner Group

Ner Group gara

15 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).

Logotipo Arreche
Logotipo Ebi
Logotipo Estudio K
Logotipo Gashor
Logotipo Grip-on
Logotipo Kaza
Logotipo Lancor
Logotipo Lejarreta Seguridad
Logotipo Logos
Logotipo Panelfisa
Logotipo Royde
Logotipo Trebeki
Logotipo Walter Pack
Logotipo Zubiola

NER Berriak

Langile berrientzat tailerrak: pertsonekiko konpromiso handiago

2024/06/14 Konpromisoa, elkartasuna, etika, askatasuna, parte-hartzea, talentua… Ner Group osatzen duten erakundeetan edozein pertsona integratzeak lan- edo lanbide-harreman soil bat baino zerbait gehiago dakar berekin: antolamendu-estilo bereizi baten bidez gizartea hobetzen laguntzen duten balio batzuk partekatzea dakar.

Walter Pack Igorrek lotura emozionalak sendotu ditu ate irekien lehen jardunaldian

10/6/2024 La participación, las dinámicas abiertas y la transparencia son algunos de los principios que rigen el funcionamiento de Walter Pack y del conjunto de organizaciones que forman parte de Ner Group. Dentro de este compromiso, la planta de Igorre de Walter Pack organizó el pasado 25 de mayo una emotiva jornada de puertas abiertas […]

Miembros de Interduct Group, durante la visita a una de las organizaciones de Ner Group

Herbeheretako Interduct taldeko ordezkariak Ner Groupen autokudeaketa-eredua aztertzera etorri dira

2024/6/3 Autokudeaketaren kontzeptuak Ner Groupen duela urte batzuetatik partekatzen ditugun printzipio batzuk dakartza berekin, gure ingurunetik kanpoko gero eta erakunde gehiagok bere gain hartzen dituztenak. Interduct Group-eko zenbait ordezkarik apirilaren 16an Euskal Herrira egin zuten bi eguneko bisita joera horren barruan kokatzen da, eta, aldi berean, agerian uzten du herrialde ezberdinetako erakundeen artean hierarkiarik gabe […]