Harremanen Estilo Berria
Konfiantzak eraikitzen
Ner Group erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.
Konfiantzak
Erakundeak ulertzeko modu berri bat sustatzen dugu, estilo propioa, NER delakoa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria), askatasuna eta autogestioa bultzatuz, pertsonekiko eta gizarte osoarekiko konpromiso irmo eta aktibo baten bitartez.
Eraikitzen
Dinamika irekiak, parte-hartzaileak eta inklusiboak sustatzen ditugu, pertsonak erakundeen erabakigunean kokatuz, eta kontziliazioa eta malgutasuna bultzatzen ditugu.
Konpromisoa
Erakunde bakoitzeko pertsonen parte-hartze aktiboa bultzatzen dugu gizartearen aldeko konpromisozko ekintzetan. Gainera, konpromiso hau indartzen dugu, baliabide ekonomikoak, pertsonalak eta materialak bideratuz.
Zer egiten dugun Ner Group-en
14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).
14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).
0
erakunde Ner Group-en
0
pertsona baino gehiago
0
herrialde baino gehiagotan
0
milioi euroko urteko fakturazioa
Gure helburua
Geure burua zaindu, ikasi eta eboluzionatu egiten dugu, pertsonekin eta gizarte osoarekin konprometituta.
Ner Group Dekalogoa
NER dekalogoa NER Groupen corpus nagusia laburbiltzen duen dokumentua da, izan ere, erakundeen elkarte honek askatasuna, erantzukizuna, konfiantza, gardentasuna, komunikazioa, autogestioa, etika, etorkizuneko ikuspegia, efizientzia eta gizartearekiko konpromisoaren inguruko ideia partekatu bat du lokarri.
Ner Group gara
15 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).
NER Berriak
Corporate Rebels: autokudeaketa Ner Group-en Ideia eta Helburu Planen bide
2024/12/17 Beren burua errebelduntzat jotzen dute, eta autokudeaketarantz aurrera egiteko egitura hierarkiko konbentzionalak gainditzearen aldeko apustua egiten duen korronte baten buru dira. Corporate Rebels Pim De Morree eta Joost Minnaar nederlandarrek 2016an bultzatutako plataforma bat da, pertsonengan fokua jartzea eta edozein lanpostu “dibertigarriagoa” izatea helburu duena. Nola? Autokudeaketa-sistemen alde egiten duten era guztietako ideia disruptiboekin, pertsonak […]
Gipuzkoako Kirol Egokituaren Federazioak Ner Groupen boluntarioen lana saritu du
2024/12/16 Sari guztiak harrotasun- eta poz-iturri izaten dira beti jasotzen dituenarentzat eta bere ingurukoentzat. Baina Ner Groupi Gipuzkoako Kirol Egokituaren Federazioa eman diona berezia da, oso berezia.
“Afrikan Murgiltzen”, Afrikako kontinentea benetakotasunetik ezagutzeko aukera
2024/11/13 Afrikako historia mendebaldeko ikuspegi batetik ezagutu dugu beti, eta oso gutxitan iritsi gara kontinente liluragarri honen ikuspegi hurbilago eta benetakoago batera. Orain, Afrikako errealitatean sakontzeko aukera dugu, ikuspegi berri eta positibo batetik, haren aniztasuna eta aberastasuna hobeto ezagutzetik oinarrituta.
