Nuevo Estilo de Relaciones

Harremanen Estilo Berria

Konfiantzak eraikitzen

Ner Group erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.

Konfiantzak

Erakundeak ulertzeko modu berri bat sustatzen dugu, estilo propioa, NER delakoa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria), askatasuna eta autogestioa bultzatuz, pertsonekiko eta gizarte osoarekiko konpromiso irmo eta aktibo baten bitartez.

Eraikitzen

Dinamika irekiak, parte-hartzaileak eta inklusiboak sustatzen ditugu, pertsonak erakundeen erabakigunean kokatuz, eta kontziliazioa eta malgutasuna bultzatzen ditugu.

Konpromisoa

Erakunde bakoitzeko pertsonen parte-hartze aktiboa bultzatzen dugu gizartearen aldeko konpromisozko ekintzetan. Gainera, konpromiso hau indartzen dugu, baliabide ekonomikoak, pertsonalak eta materialak bideratuz.

Zer egiten dugun Ner Group-en

14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).

14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).

0

erakunde Ner Group-en

0

pertsona baino gehiago

0

herrialde baino gehiagotan

0

milioi euroko urteko fakturazioa

Nuestro propósito Ner Group

Gure helburua

Geure burua zaindu, ikasi eta eboluzionatu egiten dugu, pertsonekin eta gizarte osoarekin konprometituta.

Ner Group Dekalogoa

NER dekalogoa NER Groupen corpus nagusia laburbiltzen duen dokumentua da, izan ere, erakundeen elkarte honek askatasuna, erantzukizuna, konfiantza, gardentasuna, komunikazioa, autogestioa, etika, etorkizuneko ikuspegia, efizientzia eta gizartearekiko konpromisoaren inguruko ideia partekatu bat du lokarri.

Decálogo Ner Group

Ner Group gara

15 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).

Logotipo Arreche
Logotipo Ebi
Logotipo Estudio K
Logotipo Gashor
Logotipo Grip-on
Logotipo Kaza
Logotipo Lancor
Logotipo Lejarreta Seguridad
Logotipo Logos
Logotipo Panelfisa
Logotipo Royde
Logotipo Trebeki
Logotipo Walter Pack
Logotipo Zubiola

NER Berriak

Tratu pertsonalizatua eta gatazken kudeaketa, funtsezkoak Ner Group-erako lidergo-ikastaroan (2)

2025/05/05 Inor ez da jaio lider gisa. Eta ezin du sortzetik jakin nola komunikatu besteekin, edo nola heldu gatazka bati. Hala ere, pertsona askoren rol profesionalak enpatiaz, ukimenez eta, batez ere, eraginkortasunez talde heterogeneoak kudeatzera bideratuak daude.

Acompañamiento a personas mayores por Arratia con Cruz Roja

“Enpresa gehiago animatu beharko lirateke boluntariotza-lan mota hau errazten”

2025/04/28 CARMEN NIETO ETA ASUN CORVO ELKARRIZKETA Carmen Nieto eta Asun Corvo Walter Packen Injekzio Arloan lan egiten duten bi boluntario dira, eta lehen aldiz parte hartu dute Ner Groupek Gurutze Gorriarekin batera antolatutako jarduera batean, adineko 30 bat pertsonari mendi-ibilaldiak egiten laguntzeko. Eta biak pozez zoratzen daude. Ez bakarrik esperientziagatik, baita bere lan-denboraren zati […]

stand de Panelfisa en la Feria

NER estiloa, Stuttgarteko azokan, Panelfisaren eskutik

Berrikuntza eta bikaintasuna Ner Group osatzen duten erakunde guztiek partekatzen dituzte, eta bezeroarekiko hurbiltasuna da haien nortasun-ezaugarrietako bat.