Harremanen Estilo Berria
NER gara
Ner Estiloa
Erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.
Erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.
0
erakunde Ner Group-en
0
pertsona baino gehiago
0
herrialde baino gehiagotan
0
milioi euroko urteko fakturazioa
Gure helburua
Geure burua zaindu, ikasi eta eboluzionatu egiten dugu, pertsonekin eta gizartearekin konprometituta.
- Partekatutako onurak
- Pertsonak, erabakien erdigunean
- Erakunde gardenak, irekiak eta parte-hartzaileak
NER Dekalogoa
Askatasuna
Pertsona libre, kontziente, konprometitu eta arduratsuez osatutako erakundeak.
Egitura hierarkikorik gabe.
Malgutasuna eta egokitzeko gaitasuna.
Erantzukizuna
Erakundeek pertsonen erantzukizuna sustatzen dute erakundean zehaztutako helburua, bezeroak, efizientzia eta guztion ongia kontuan hartuz.
Konfiantza
Dinamika irekiak, parte-hartzaileak eta inklusiboak sustatzen dituzten erakundeak.
Pertsonak erabakien erdigunean kokatuta daude.
Gardentasuna
Informazio guztia pertsona guztiekin partekatu eta horren ulermena sustatzen duten erakundeak.
Komunikazioa
Entzutea praktikatzen duten erakundeak, pertsonek ere parte hartu eta solasaldia eta elkarrizketa susta ditzaten.
Autogestioa
Autogestioan oinarritutako egituren bitartez, hitza eta botoa elkarrekin harremanetan eta batera jarduten duten talde guztietako pertsonekin partekatzen dituzten erakundeak.
Etika
Oinarri etiko sendoak dituzten erakundeak, barrura zein kanpora begira gizarte gizatiarra, zuzena eta jasangarria lortzen laguntzen dutenak, negozio-estrategiaren barruan ordu estrak kontuan hartzen ez dituztenak. Kaleratzeak egoera ekonomiko zailei aurre egiteko irtenbidetzat erabiltzen ez dituztenak. Berariazko zailtasun-egoeretan barne-laguntza emateko erakundeen arteko lankidetzari eusten diotenak. Gizarte-aldaketa globaletan laguntzen dutenak. Balioei lotutako portaeretan koherentzia sustatzen dutenak. Erakundeen arteko lankidetza sustatzen dutenak.
Etorkizuneko ikuspegia
Etorkizuneko helmuga bera partekatu eta elkarrekin helburu ebolutibo bat eraikitzen duten erakundeak.
Efizientzia
Langileen garapen pertsonal eta profesionalaren mesedetan helburuak modu eraginkorrean lortzen dituzten erakundeak.
Elkartasuna eta gizartearekiko konpromisoa
Emaitza ekonomikoak bertako langileen artean banatzen dituzten erakundeak, soldata-aldean irizpide orekatua ezartzen dutenak, urteko ekoizpen-orduen % 2 gizarteari bideratzen diotenak, etekinen % 5 gizarteari bideratzen diotenak.
Deskargatu hemen NER dekalogo osoa.
Ner Group-i buruz
Ner Group hainbat sektore eta proiekturi atxikitako erakundeen taldea da: materien transformaziotik eta pieza industrialen, tresnen eta gailu teknologikoen fabrikaziotik, ingeniaritza, arkitektura, diseinu, garapen sozioekonomiko eta kudeaketa aurreratuko zerbitzuetaraino.
Estilo propio bat
Erakundeak ulertzeko modu berri bat bultzatzen dugu, harremanen estilo propio, bereizi eta berezia, NER delakoa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria), pertsonekiko zein gizarte osoarekiko konpromiso irmo eta aktiboan oinarrituta askatasuna eta autogestioa sustatzen dituena, eta gure jarduera guztietan aplikatzen duguna.
NERek elkartuta, esperientziak, sinergiak eta ezaguerak partekatzen ditugu, gizarte bidezkoagoa eta jasangarriagoa lortzeko.
Ner Unibertsoa
Ner Groupen kide izan ez arren, NER estiloa beren aldaketa-estrategian eta antolaketa-kulturan txertatu duten erakundeen sarea, edo, bestela, Ner Group-ekin elkarlanean aritzen dira NER estiloa hainbat eremutan bultzatzen eta zabaltzen, NER unibertsoa eratuz eta erakundeen arteko harremanak, sinergiak eta lankidetzak sustatuz:
Ner Groupen kide izan ez arren, NER estiloa beren aldaketa-estrategian eta antolaketa-kulturan txertatu duten erakundeen sarea, edo, bestela, Ner Group-ekin elkarlanean aritzen dira NER estiloa hainbat eremutan bultzatzen eta zabaltzen, NER unibertsoa eratuz eta erakundeen arteko harremanak, sinergiak eta lankidetzak sustatuz:
Historia laburra
NER Group-en ibilbideko mugarri nagusien kronologia