Somo NER

Harremanen Estilo Berria

NER gara

Ner Estiloa

Erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.

Erakundeak antolatzeko modu bat da, harreman-estilo propio, berezi eta bereizia. Pertsonak ardatz dituzten proiektuak; bezeroa, efizientzia eta gizartea helburu; eta balioak oinarri.

0

erakunde Ner Group-en

0

pertsona baino gehiago

0

herrialde baino gehiagotan

0

milioi euroko urteko fakturazioa

Gure helburua

Geure burua zaindu, ikasi eta eboluzionatu egiten dugu, pertsonekin eta gizartearekin konprometituta.

  • Partekatutako onurak
  • Pertsonak, erabakien erdigunean
  • Erakunde gardenak, irekiak eta parte-hartzaileak

Ner Group gara

14 erakunde biltzen dituen taldea gara, eta gure konpromisoa harreman-estilo propio eta bereizia da: NER estiloa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria).

Logotipo Arreche
Logotipo Ebi
Logotipo Estudio K
Logotipo Gashor
Logotipo Grip-on
Logotipo Kaza
Logotipo Lancor
Logotipo Lejarreta Seguridad
Logotipo Logos
Logotipo Panelfisa
Logotipo Royde
Logotipo Trebeki
Logotipo Walter Pack
Logotipo Zubiola
Sobre Ner Group

Ner Group-i buruz

Ner Group hainbat sektore eta proiekturi atxikitako erakundeen taldea da: materien transformaziotik eta pieza industrialen, tresnen eta gailu teknologikoen fabrikaziotik, ingeniaritza, arkitektura, diseinu, garapen sozioekonomiko eta kudeaketa aurreratuko zerbitzuetaraino.

Estilo propio bat

Erakundeak ulertzeko modu berri bat bultzatzen dugu, harremanen estilo propio, bereizi eta berezia, NER delakoa (“Nuevo Estilo de Relaciones”, Harremanen Estilo Berria), pertsonekiko zein gizarte osoarekiko konpromiso irmo eta aktiboan oinarrituta askatasuna eta autogestioa sustatzen dituena, eta gure jarduera guztietan aplikatzen duguna.

NERek elkartuta, esperientziak, sinergiak eta ezaguerak partekatzen ditugu, gizarte bidezkoagoa eta jasangarriagoa lortzeko.

Estilo Ner Group

Ner Unibertsoa

Ner Groupen kide izan ez arren, NER estiloa beren aldaketa-estrategian eta antolaketa-kulturan txertatu duten erakundeen sarea, edo, bestela, Ner Group-ekin elkarlanean aritzen dira NER estiloa hainbat eremutan bultzatzen eta zabaltzen, NER unibertsoa eratuz eta erakundeen arteko harremanak, sinergiak eta lankidetzak sustatuz:

Ner Groupen kide izan ez arren, NER estiloa beren aldaketa-estrategian eta antolaketa-kulturan txertatu duten erakundeen sarea, edo, bestela, Ner Group-ekin elkarlanean aritzen dira NER estiloa hainbat eremutan bultzatzen eta zabaltzen, NER unibertsoa eratuz eta erakundeen arteko harremanak, sinergiak eta lankidetzak sustatuz:

Logotipo P4q
Logotipo Job with No Boss
Logotipo Corporate Rebels
Logotipo Inforyde
Logotipo Idaero
Logotipo Basky Metodas
Logotipo Krisos
Logotipo Kimua
Universo Ner Group
Universo Ner Group
Universo Ner Group

Historia laburra

NER Group-en ibilbideko mugarri nagusien kronologia

2009

Gizarte Berria Eraikitzen (GBE-NER Elkartea) sortu zen. Proiektu sozialak sustatzea xede zuten elkarteen talde hau da Ner Group-en jatorria.

2010

Ner Group sortu zen, Harremanen Estilo Berriaren inguruan antolatutako erakundeen elkartea.

2011

Lehen Ner Eguna ospatu zen, Ner Group osatzen duten pertsona eta familia guztiei zuzendutako jarduera ludikoa

2012

Lur Denok abiarazi zen, Ner Group-ek sustatutako lehen proiektua

2014

Kutxaner sortu zen, Ner Group-en proiektuak diruz babesteko finantza-kooperatiba

2018

Ner Group, Teal erakundearen eredu. Antolaketa-egitura berriari eusten dion ereduak hiru oinarri ditu: autogestioa, osotasuna eta bilakaera.

2019

NER Group-en helburua landu zen elkartea osatzen duten pertsona guztien artean.

2020

NER Group-en pentsamendu estrategikoak idatzi ziren, helburutik abiatuta.

2021

Erakunde guztietan NER ezartzeari buruzko barne-diagnostikoa egin zen.

Ner_atelierra ezarri zen, diagnostikoan antzemandako egoerei heldu eta laguntza emateko barne-proiektua.