Nuevo Estilo de Relaciones
Somos NER
Estilo Ner
Es una forma de articular las organizaciones, un estilo de relaciones propio, singular y diferenciado. Proyectos centrados en las personas, focalizados en el cliente, la eficiencia, y la sociedad y basados en valores.
Es una forma de articular las organizaciones, un estilo de relaciones propio, singular y diferenciado. Proyectos centrados en las personas, focalizados en el cliente, la eficiencia, y la sociedad y basados en valores.
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Organizaciones en Ner Group
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Más de 1.000 personas
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Presencia en más de 60 países
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Millones de euros en facturación anual
Nuestro propósito
Nos cuidamos, aprendemos y evolucionamos comprometidas con las personas y con la sociedad.
- Beneficios compartidos
- Las personas, en el centro de decisión
- Organizaciones transparentes, abiertas y participativas
Somos Ner Group
Somos una agrupación de 14 organizaciones comprometidas con un estilo de relaciones propio, diferenciado: el estilo NER (Nuevo Estilo de Relaciones).
Decálogo NER
Libertad
Organizaciones formadas por personas libres, conscientes, comprometidas y responsables.
Sin estructuras jerárquicas.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Responsabilidad
Organizaciones que promueven la responsabilidad de las personas con el propósito definido en la organización, con los clientes, con la eficiencia y con el bien común.
Confianza
Organizaciones que promueven dinámicas abiertas, participativas, inclusivas.
Las personas se sitúan en el centro de decisión.
Transparencia
Organizaciones que comparten toda la información con todas las personas y promueven que se entienda.
Comunicación
Organizaciones que practican la escucha para que, además, las personas participen y fomenten la conversación y el diálogo.
Autogestión
Organizaciones con estructuras basadas en la autogestión que comparten voz y voto con las personas en todos los equipos, que están interrelacionados y actúan de forma conjunta.
Ética
Organizaciones con unos sólidos cimientos éticos, que interna y externamente contribuyen a una sociedad humana, justa y sostenible, que no contemplan las horas extra dentro de su estrategia de negocio. Que no utilizan el despido como solución a circunstancias económicas adversas. Que cooperan entre organizaciones para dar apoyo interno en situaciones de dificultad específicas. Que contribuyen a cambios sociales globales. Que promueven la coherencia en los comportamientos asociados a los valores. Que fomentan la cooperación entre organizaciones.
Visión de futuro
Organizaciones que comparten un horizonte de futuro común y que construyen un propósito evolutivo de forma conjunta.
Eficiencia
Organizaciones orientadas al desarrollo personal y profesional de las personas que las componen y que alcanzan sus propósitos de manera eficiente.
Solidaridad y compromiso con la sociedad
Organizaciones que distribuyen sus resultados económicos entre las personas de cada organización, que establecen un criterio equilibrado en la distancia salarial, que destinan un 2% de las horas productivas anuales a la sociedad, que destinan el 5% de los beneficios a la sociedad.
Descarga el Decálogo NER completo.
Sobre Ner Group
Ner Group es una agrupación de organizaciones procedentes de distintos sectores y proyectos: desde la transformación de materias y fabricación de piezas industriales, herramientas y dispositivos tecnológicos hasta servicios dedicados a la ingeniería, arquitectura, diseño, desarrollo socioeconómico y la gestión avanzada.
Un estilo propio
Promovemos una nueva forma de concebir las organizaciones, un estilo de relaciones propio, diferenciado y singular, el NER, Nuevo Estilo de Relaciones, que fomenta la libertad y la autogestión con un compromiso firme y activo con las personas y el conjunto de la sociedad y que aplicamos a todas nuestras actividades.
Unidas por el NER, compartimos experiencias, sinergias y conocimientos para lograr una sociedad más justa y sostenible.
Universo Ner
Red de entidades que, sin formar parte de Ner Group, han incorporado el Nuevo Estilo de Relaciones (NER) en su estrategia de cambio y cultura organizacional, o bien, colaboran con Ner Group en el apoyo y difusión del estilo NER en distintos ámbitos, conformando el Universo NER y promoviendo relaciones, sinergias y colaboraciones entre organizaciones:
Red de entidades que, sin formar parte de Ner Group, han incorporado el Nuevo Estilo de Relaciones (NER) en su estrategia de cambio y cultura organizacional, o bien, colaboran con Ner Group en el apoyo y difusión del estilo NER en distintos ámbitos, conformando el Universo NER y promoviendo relaciones, sinergias y colaboraciones entre organizaciones:
Breve historia
Cronología de principales hitos de Ner Group
