Nuevo Estilo de Relaciones
Construimos confianzas
Seminario Avanzado NER
Confianza y Autogestión: el futuro de tu empresa.
9-13 de marzo (Bilbao)
Ner Group es una forma de articular las organizaciones, un estilo de relaciones propio, singular y diferenciado. Proyectos centrados en las personas, focalizados en el cliente, la eficiencia y la sociedad y basados en valores.
Construimos
Promovemos una nueva forma de concebir las organizaciones, un estilo propio, el NER (Nuevo Estilo de Relaciones), que fomenta la libertad y la autogestión, con un compromiso firme y activo con las personas y con el conjunto de la sociedad.
Confianzas
Fomentamos dinámicas abiertas, participativas e inclusivas que sitúan a las personas en el centro de decisión de las organizaciones e impulsamos la conciliación y la flexibilidad.
Compromiso
Promovemos la participación activa de las personas de cada organización en acciones de compromiso con la sociedad. Además, reforzamos este compromiso destinando recursos económicos, personales y materiales.
Qué hacemos en Ner Group
Somos una agrupación de 16 organizaciones comprometidas con un estilo de relaciones propio, diferenciado: el estilo NER (Nuevo Estilo de Relaciones).
Somos una agrupación de 16 organizaciones comprometidas con un estilo de relaciones propio, diferenciado: el estilo NER (Nuevo Estilo de Relaciones).
0
Organizaciones en Ner Group
0
Más de 1.000 personas
0
Presencia en más de 60 países
0
Millones de euros en facturación anual
Nuestro propósito
Nos cuidamos, aprendemos y evolucionamos comprometidas con las personas y la sociedad.
Decálogo Ner Group
El decálogo NER es el documento que condensa el corpus principal de Ner Group, una asociación de organizaciones unidas por una idea común de libertad, responsabilidad, confianza; transparencia, comunicación, autogestión; ética, visión de futuro, eficiencia y compromiso con la sociedad.
Actualidad Ner Group
16 de marzo de 2026
“Creo que las personas de mi organización se van a ilusionar, van a participar y van a disfrutar con este cambio”
Víctor Fernández Molina y Esther Sastrada, miembros de Alumipres y Vilassarenca
Víctor Fernández Molina y Esther Sastrada encarnan dos perfiles muy diferentes en el seminario avanzado sobre autogestión que impartió NerGroup la semana pasada. Víctor proviene de Alumipres, una organización instalada desde hace varios meses el estilo NER, mientras que Esther trabaja en Vilassarenca, donde nunca antes se había oído hablar de autogestión. En esta charla ambos comparten sus impresiones sobre las jornadas y sobre lo que les sugiere el Nuevo Estilo de Relaciones, y explican de una forma natural la experiencia que han vivido a lo largo de la última semana.
10 de marzo de 2026
Eslovenia, Bulgaria, Suiza, Países Bajos… el recorrido internacional del estilo NER
Visitas internacionales
Alrededor de 140 personas provenientes de organizaciones de otros países han visitado Ner Group desde 2022 para conocer de primera mano cómo avanzar hacia la autogestión.
5 de marzo de 2026
«He aprendido que un entorno de trabajo digno no se decreta, se construye a diario»
Ander Butrón. Presidente del Consejo Rector de Lancor.
El presidente del Consejo Rector de Lancor reflexiona sobre las enseñanzas que ha recibido en su tránsito hacia la autogestión y lo que ha supuesto su pertenencia a Ner Group: «Significa pertenecer a un proyecto con propósito donde el trabajo tiene sentido más allá de los resultados económicos»















