Nuevo Estilo de Relaciones

Nuevo Estilo de Relaciones

Construimos confianzas

Ner Group es una forma de articular las organizaciones, un estilo de relaciones propio, singular y diferenciado. Proyectos centrados en las personas, focalizados en el cliente, la eficiencia y la sociedad y basados en valores.

Construimos

Promovemos una nueva forma de concebir las organizaciones, un estilo propio, el NER (Nuevo Estilo de Relaciones), que fomenta la libertad y la autogestión, con un compromiso firme y activo con las personas y con el conjunto de la sociedad.

Confianzas

Fomentamos dinámicas abiertas, participativas e inclusivas que sitúan a las personas en el centro de decisión de las organizaciones e impulsamos la conciliación y la flexibilidad.

Compromiso

Promovemos la participación activa de las personas de cada organización en acciones de compromiso con la sociedad. Además, reforzamos este compromiso destinando recursos económicos, personales y materiales.

Qué hacemos en Ner Group

Somos una agrupación de 15 organizaciones comprometidas con un estilo de relaciones propio, diferenciado: el estilo NER (Nuevo Estilo de Relaciones).

Somos una agrupación de 15 organizaciones comprometidas con un estilo de relaciones propio, diferenciado: el estilo NER (Nuevo Estilo de Relaciones).

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Organizaciones en Ner Group

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Más de 1.000 personas

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Presencia en más de 60 países

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Millones de euros en facturación anual

Nuestro propósito Ner Group

Nuestro propósito

Nos cuidamos, aprendemos y evolucionamos comprometidas con las personas y la sociedad.

Decálogo Ner Group

El decálogo NER es el documento que condensa el corpus principal de Ner Group, una asociación de organizaciones unidas por una idea común de libertad, responsabilidad, confianza; transparencia, comunicación, autogestión; ética, visión de futuro, eficiencia y compromiso con la sociedad.

Decálogo Ner Group

Somos Ner Group

Somos una agrupación de 15 organizaciones comprometidas con un estilo de relaciones propio, diferenciado: el estilo NER (Nuevo Estilo de Relaciones).

Logotipo Arreche
Logotipo Ebi
Logotipo Estudio K
Logotipo Gashor
Logotipo Grip-on
Logotipo Kaza
Logotipo Lancor
Logotipo Lejarreta Seguridad
Logotipo Logos
Logotipo Panelfisa
Logotipo Royde
Logotipo Trebeki
Logotipo Walter Pack
Logotipo Zubiola

Actualidad Ner Group

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Escucha activa frente a conductas tóxicas, uno de los pilares del liderazgo en NerGroup (y 4) 

El valor de la escucha es incalculable. El filósofo griego Plutarco incluso lo situaba por encima de la oratoria al afirmar que “para saber hablar es preciso saber escuchar”. Y, paradójicamente, el maestro del cine mudo Charles Chaplin llegó a decir: “No esperes a que te toque el turno de hablar; escucha de veras y […]

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