Ander Butrón Lancorreko Errektore Kontseiluko lehendakaria adierazi duenez, sari hau “gure kultura eta erakundearen barruko harremanak ulertzeko modua mantenduz nazioartean hazteko erronka da, eta eboluzionatzen eta sendotzen jarraitzen duen eredua” baloratzen du.

Ner Groupeko boluntarioak Beti Abanto Sahararekin Elkartearen ekimen batean parte hartzen ari dira, urriaren 30era arte betaurrekoak, eguzkitako betaurrekoak eta betaurrekoen zorroak  jasotzeko, Tindoufeko eremuetan errefuxiatuta dauden eta eguneroko bizitzan moldatzeko beharra duten pertsonei laguntzeko.

Talioko koordinatzaileak Gijongo Lan Unibertsitatearen Ergonomia eta Psikosoziologiari buruzko Kongresu batean azaldu ditu bere erakundearen esperientzia eta autogestioaren abantailak.

Suitzako Corporate Rebels zelulako talde bat Euskadira etorri da Ner Group-eko hainbat erakundetan indarrean dagoen autokudeaketa-sistema eta soldata-eredua edo barne-erronkak nola konpontzen diren zuzenean ezagutzera.

Lancorreko boluntarioek Abanto Zierbenako Martin Etxea harrera-prozesuetan murgilduta dauden pertsonei laguntza eskaini diete, eguneroko lanean lagunduz eta beren bizi-ibilbideei buruzko esperientziak partekatuz.

Lidia Sarasuak, Ainhoa Carcedok eta Goretti Sánchezek osatzen dute Ner Groupen Aukera Berrien taldea, NER taldeko erakundeek interes orokorreko jarduerak egiteko finantzaketa lortzeko lan egiten duten lan-taldeko kideak. Hizketaldi honetan, hirurek euren ibilbidea eta eguneroko jarduna azaltzeko hainbat gogoeta bateratzen dituzte.

Estudio K., Walter Pack, Lancor, Icaza eta Trebekiko pertsona-talde batek Begimarcha ekimenean parte hartzen du, ikusmen-urritasuna duten pertsonak beren tokiko eremuko hainbat gune zeharkatzen dituzten ibilaldietan laguntzeko.

Arizmendiarrieta Fundazioak apirilaren 29an egingo den sari-banaketa ekitaldi batean azpimarratuko du kudeaketa-balio eta -praktiken aplikazioa, negozioen lehiakortasuna eta garapen pertsonala orekatzen dituena.