Blog Ner Group
Ismael Medina: “Pertsonengan oinarritutako antolaketa-estilo bat eraginkorra eta errentagarria da”
Lidergo ereduei buruzko biltzarra
Suitzako “Rebel Cell”-ek NER erakundeei buruz diotena: “Gehien hunkitzen duena haien gardentasuna, eta pertsonak beren erronkei buruz hitz egiteko prest daudela da”
Corporate Rebelsen Ner Group-era egindako bisita
“Kanpotik lagundu” paradigma “barrutik eraiki” paradigmarekin ordezkatu duen jardunaldia
Gizartearekiko konpromisoa.
Ner Group erretinako distrofia hereditarioak dituzten pertsonen “begi” bihurtuko da
Gizartearekiko Konpromisoa
Walter Pack, Arizmendiarrieta saria, pertsonak ardatz dituen antolaketa-eredua bultzatzeagatik
Arizmendiarrieta Sariak.
“Erakunde guztiek gauza errazekin hasi behar dute AIren potentziala egiaztatzen”
Yunior Lobo eta Ibai Mitxelena, Lancor eta Panelfisako IKTko arduradunak.
“Uste dut nire erakundeko pertsonei ilusioa piztuko diela, parte hartuko dutela eta aldaketa honekin gozatuko dutela”
Víctor Fernández Molina eta Esther Sastrada, Alumipres eta Vilassarencako kideak
“NerGroup autogestioaz esperientziatik hitzegi dezakeen bakarra, eta horrek gainerakoengandik bereizten du”
María Carrascal. Emana Formazioko zuzendaria 2026/02/16 Pertsona gutxik ezagutzen dituzte NerGroupen indarguneak eta ahuleziak María Carrascalek baino hobeto. Azken sei urteetan, Emana Formazioko arduradunak hainbat prestakuntza-ikastaro zuzendu ditu erakundeetako barne-alderdi konplexuak leuntzeko helburuarekin, hala nola buruzagirik ez duten erakundeetan lidergoan aritzea eta gatazkei modu eraikitzailean berdintasun-posizioetatik aurre egiteko modua, besteak beste. Bere diagnostikoan, Mariak NerGroupi […]
