Blog Ner Group

Tratu pertsonalizatua eta gatazken kudeaketa, funtsezkoak Ner Group-erako lidergo-ikastaroan (2)

2025/05/05 Inor ez da jaio lider gisa. Eta ezin du sortzetik jakin nola komunikatu besteekin, edo nola heldu gatazka bati. Hala ere, pertsona askoren rol profesionalak enpatiaz, ukimenez eta, batez ere, eraginkortasunez talde heterogeneoak kudeatzera bideratuak daude.

Acompañamiento a personas mayores por Arratia con Cruz Roja

“Enpresa gehiago animatu beharko lirateke boluntariotza-lan mota hau errazten”

2025/04/28 CARMEN NIETO ETA ASUN CORVO ELKARRIZKETA Carmen Nieto eta Asun Corvo Walter Packen Injekzio Arloan lan egiten duten bi boluntario dira, eta lehen aldiz parte hartu dute Ner Groupek Gurutze Gorriarekin batera antolatutako jarduera batean, adineko 30 bat pertsonari mendi-ibilaldiak egiten laguntzeko. Eta biak pozez zoratzen daude. Ez bakarrik esperientziagatik, baita bere lan-denboraren zati […]

stand de Panelfisa en la Feria

NER estiloa, Stuttgarteko azokan, Panelfisaren eskutik

Berrikuntza eta bikaintasuna Ner Group osatzen duten erakunde guztiek partekatzen dituzte, eta bezeroarekiko hurbiltasuna da haien nortasun-ezaugarrietako bat.

Egoeraren azterketa, lidergo-programaren abiapuntua Ner Groupentzat (1)

2025/03/31  Ainhoa Gogorza eta Amaia Iturralde Ner Groupeko erakundeei Emanak eskaintzen dien liderrentzako prestakuntza-programan parte hartzen duten 30 pertsonetako bi dira. Biek osatu berri dute programaren lehen modulua; “gogoeta” bat, haiek esaten duten bezala, parte-hartzaileen abiapuntuko posizioari buruz, gainerako hiru moduluei bide emango diena. Eta ondorioa berdina da bientzat: “Lehen saio honek ni nola nagoen eta […]

2024, Gizarte konpromiso berritua

2025/03/28  Zifra batzuk berez adierazgarriak dira, batez ere ekintza solidarioez ari garenean. Eta iaz lortu genituenek beren kabuz hitz egiten dute: Ner Group-eko erakundeetako 150 pertsonek parte hartu zuten, guztira, 2024an gizartearekiko konpromisoaren barruan garatu genituen ekimen ugarietako batean.

Corporate Rebels: autokudeaketa Ner Group-en Ideia eta Helburu Planen bide

2024/12/17 Beren burua errebelduntzat jotzen dute, eta autokudeaketarantz aurrera egiteko egitura hierarkiko konbentzionalak gainditzearen aldeko apustua egiten duen korronte baten buru dira. Corporate Rebels Pim De Morree eta Joost Minnaar nederlandarrek 2016an bultzatutako plataforma bat da, pertsonengan fokua jartzea eta edozein lanpostu “dibertigarriagoa” izatea helburu duena. Nola? Autokudeaketa-sistemen alde egiten duten era guztietako ideia disruptiboekin, pertsonak […]

Ideia eta Helburuaren Plana (IHa), autokudeaketaren oinarrizko tresna

José Luis Femia. LANCOR 2024/10/21 Autokudeaketa Lancorreko eta Ner Group osatzen duten erakundeen nortasun-ezaugarrietako bat baino askoz gehiago da. Bere benetako bizkarrezurra da. Autokudeaketaren izaera egituratzaile hori da termino hori oso konplexu bihurtzen duena, “fitxatzeko” orduan autonomia pertsonaletik askoz harago doana, baina ezin hobeto funtzionatzen duena beste faktore batzuekin konbinatzen denean, hala nola konpromiso pertsonalarekin eta […]

Irailak eta urriak, Ner Group-eko pertsonek eta erakundeek gizartearekiko duten konpromisoa islatzen dute

2024/10/18 Egunero hunkitzen gaituzte gerrari, bazterketari, zentzugabekeriari eta gorrotoari buruzko irudi eta albisteek. Baina ez dugu onartzen: Ner Group osatzen dugun pertsona eta erakundeok errealitate horiek egunero konpentsatzen saiatzen gara, elkartasuna, ulermena, inklusioa eta afektua nagusi diren beste errealitate oso desberdin batzuekin. Gizarte justuago eta integratzaileago bat sortzen lagundu nahi dugu, non ezberdintasunak lausotuta egongo […]