Transparencia, confianza y éxitos compartidos. Estos son solo algunos de los elementos que han caracterizado los más de 15 años de integración de Icaza en el estilo NER y en Ner Group, cuyo balance resume su coordinador en estas líneas.

«Durante los más de 15 años que Icaza lleva en el estilo NER y en Ner Group hemos vivido situaciones duras (7 años en Ere o Erte), que son las que nos han convencido de que este estilo de hacer las cosas nos ha dado la manera y la fuerza necesarias para encontrar soluciones para que todo el Equipo siga adelante. Fuera del estilo NER habríamos resuelto la crisis con mucho daño personal, al estilo tradicional.

Implantar la autogestión nos ha permitido que cada persona se haya responsabilizado a la hora de realizar sus funciones y tareas; ha contribuido a apoyarnos entre nosotros cuando ha sido necesario, y nos ha ayudado a cumplir con los compromisos del Equipo sin que nadie nos haya tenido que decir lo que teníamos que hacer. La reunión de planificación + compromiso es nuestro mejor ejemplo.

Pertenecer a Ner Group significa estar acompañado por un grupo de organizaciones variopintas, abiertas a ayudar sin buscar recompensas, donde los problemas y los éxitos de cada uno los tomamos como propios. Un espacio en el que se genera transparencia y confianza, en el que se palpa la sinceridad, y al que acudimos para apoyarnos a nivel de organización y de personas. Un lugar, en definitiva, en el que hemos encontrado amigos con un propósito común».