04/06/2025

Cada día se incorporan a alguna de las organizaciones de Ner Group personas que aspiran a desempeñar su labor profesional en un ámbito distinto, caracterizado por la transparencia, la confianza, la solidaridad y la autogestión. Todas ellas buscan dejar de lado las estructuras jerárquicas convencionales para embarcarse en un sistema de gestión diferente, que no se suele divulgar en las escuelas de negocio.  

Por eso este camino lleva aparejadas dudas que necesitan explicaciones y acompañantes que aporten respuestas y complicidad. Como dijo Henry Ford, “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, el progreso. Trabajar juntos es el éxito”. 

La semana pasada celebramos una jornada muy especial cuyo objetivo era precisamente ése, fomentar un espacio de encuentro, complicidad y conexión con personas de Zubiola, Ebi, Walter Pack y Talio. 

Historia y valores

No se trataba de impartir un taller de formación al uso sino de conformar un foro desenfadado y cómplice pensado para explicar a las personas que se integran en Ner Group su historia, su funcionamiento y los valores por los que se rigen las organizaciones que lo vertebran. 

El taller se prolongó por espacio de cuatro horas que dieron mucho de sí. Más allá de las presentaciones, compartimos el qué y el quién, es decir, qué es Ner Group y quién lo compone; realizamos un recorrido por su origen y evolución; nos acercamos al concepto de autogestión desde la estructura y el funcionamiento de los equipos, y, sobre todo, nos centramos en los valores. Porque las siglas NER encierran una serie de valores compartidos con los que intentamos construir un entorno mejor, basado en las personas: valores de transparencia, libertad, ética, solidaridad, responsabilidad, visión de futuro, comunicación, confianza, eficiencia y autogestión. 

Dudas y propuestas

Este taller constituye un paso fundamental dentro de la dinámica de Ner Group por varias razones. En primer lugar, porque se trata de una ocasión perfecta para acompañar a las nuevas incorporaciones en este tránsito hacia la cultura diferente que queremos construir. Pero también porque en Ner Group apostamos por la participación, por la igualdad, por la reflexión y por las personas, y creemos que este tipo de encuentros son la base desde la que cimentar el futuro. De hecho, esta reunión se saldó con la formulación de varias preguntas y con la aportación de diversas propuestas que nos ayudarán a seguir mejorando.  

Tenemos la convicción de que éste es el camino, de que acompañar a quienes se incorporan a nuestras organizaciones no puede ser un simple trámite sino una forma valiosa de cuidar la cultura que queremos construir. 

Gracias a todas las personas que participasteis y aportasteis desde la escucha, la curiosidad y el compromiso. Seguimos caminando juntas.