17/12/2024

Se consideran a sí mismos rebeldes y lideran una corriente que apuesta por superar las estructuras jerárquicas convencionales  para avanzar hacia la autogestión. Corporate Rebels es una plataforma impulsada por los neerlandeses Pim De Morree y Joost Minnaar en 2016 que tiene como objetivo poner el foco en las personas y hacer que cualquier puesto de trabajo resulte más “divertido”.  ¿Cómo? Con todo tipo de ideas disruptivas que apuestan por los sistemas de autogestión como una forma de implicar a las personas en el funcionamiento de las organizaciones.

16/12/2024

Todos los premios suponen siempre un motivo de orgullo y de alegría para quien los recibe y para su entorno. Pero el que ha otorgado a Ner Group la Federación de Deporte Adaptado de Gipuzkoa es especial, muy especial. 

13/11/2024

Siempre hemos conocido la historia de África desde una perspectiva occidental y rara vez hemos podido acceder a una visión más próxima y auténtica de este fascinante continente. Ahora tenemos la oportunidad de profundizar en la realidad de África desde una perspectiva nueva y positiva, basada en un mayor conocimiento de su diversidad y de su riqueza. 

25/10/2024

Las personas y organizaciones que formamos parte de Ner Group no solo compartimos una forma diferenciada de articularnos, basada en las personas y en valores; también hacemos nuestras las preocupaciones, deseos e inquietudes de cada una de las entidades. Y también, por supuesto, compartimos sus éxitos.

José Luis Femia. LANCOR

21/10/2024

La autogestión es mucho más que una de las señas de identidad de Lancor y del conjunto de organizaciones que forman parte de Ner Group. Es su auténtica espina dorsal. Ese carácter vertebrador de la autogestión es el que convierte este término en algo muy complejo, que va muchísimo más allá de la autonomía personal a la hora de “fichar”, pero que funciona a la perfección cuando se combina con otros factores como el compromiso personal y colectivo. 

18/10/2024 

Cada día nos impactan imágenes y noticias sobre guerra, exclusión, sinrazón y odio. Pero no nos resignamos a asumirlas: las personas y organizaciones que formamos parte de Ner Group intentamos compensar a diario esas realidades con otras muy distintas presididas por la solidaridad, la comprensión, la inclusión y el afecto. Queremos contribuir a crear una sociedad más justa e integradora, en la que las diferencias permanezcan difuminadas a favor del entendimiento, la colaboración y la empatía. 

03/10/2024

Entrevista a Laura Di Prisco

La experta en implementación de modelos y prácticas organizacionales que promueven culturas centradas en las personas Laura Di Prisco ha encabezado una delegación internacional compuesta por directivos y miembros de equipos de diferentes países para conocer con detalle el estilo que encarna Ner Group, que, según asegura, es ya una referencia a nivel mundial. A lo largo de dos días, este grupo, integrado por una docena de personas procedentes de Portugal, Hungría, Países Bajos y de diferentes ciudades españolas, ha visitado cuatro de las organizaciones que incorporan el estilo NER para conocer sus experiencias y las implicaciones, retos y principios que hacen falta para adentrarse en este proceso de transformación.

19/09/2024

Las organizaciones que forman parte de NER Group continúan siendo un referente internacional en el ámbito de la innovación empresarial. Dos de nuestras entidades, Walter Pack y Panelfisa Group, y Kimua Group, que aplica el estilo NER, han sido seleccionadas entre las 50 organizaciones autogestionadas más innovadoras del mundo y optan a los ZeroDX Awards, una iniciativa impulsada por Haier, MLab y Thinkers50’s Business Ecosystem Alliance.