Blog Ner Group
“Uste dut nire erakundeko pertsonei ilusioa piztuko diela, parte hartuko dutela eta aldaketa honekin gozatuko dutela”
Víctor Fernández Molina eta Esther Sastrada, Alumipres eta Vilassarencako kideak
“NerGroup autogestioaz esperientziatik hitzegi dezakeen bakarra, eta horrek gainerakoengandik bereizten du”
María Carrascal. Emana Formazioko zuzendaria 2026/02/16 Pertsona gutxik ezagutzen dituzte NerGroupen indarguneak eta ahuleziak María Carrascalek baino hobeto. Azken sei urteetan, Emana Formazioko arduradunak hainbat prestakuntza-ikastaro zuzendu ditu erakundeetako barne-alderdi konplexuak leuntzeko helburuarekin, hala nola buruzagirik ez duten erakundeetan lidergoan aritzea eta gatazkei modu eraikitzailean berdintasun-posizioetatik aurre egiteko modua, besteak beste. Bere diagnostikoan, Mariak NerGroupi […]
“NER estiloarekin bi hamarkada baino gehiago daramatzaten enpresa-errealitateak lehen eskutik ezagutarazi nahi ditugu”
2026/01/26 ATZIO OREXARI ELKARRIZKETA. NER GROUP-EKO DINAMIZATZAILEA Erakunde batek autokudeatuta funtziona al dezake eta erabaki estrategikoak modu partekatuan hartu? Nola da posible nagusirik eta hierarkiarik ez izateak emaitza ekonomikoak hobetzen laguntzea? Nola jokatzen dute pertsonek beren lana planifikatzeko autonomia osoa dutenean? Horiek dira Ner Groupek martxoaren 9tik 13ra egingo dituen jardunaldietan jorratuko diren gaietako batzuk. […]
“Ikasi, indartu eta ekarpenak egin”, Ner Groupek “Rebel Cells” ekin antolatutako lehen topaketatarako erronkak
2025/11/06 “Azkar joan nahi baduzu, zoaz bakarrik. Baina urrutira iritsi nahi baduzu, zoaz lagun batekin “. Afrikako esaera zahar honek lagun egiteak eta talde-lanak bizitzako edozein arlotan duen garrantzia nabarmentzen du, batez ere bakardade-egoeretan.
Jokabide toxikoen aurrean aktiboki entzutea, NerGroup-en lidergoaren zutabeetako bat (eta 4)
2025/06/18 Entzutearen balioa kalkulaezina da. Plutarko filosofo grekoak ere oratoriaren gainetik jartzen zuen, “hitz egiten jakiteko, entzuten jakin behar da” esaten zuenean. Eta, paradoxikoki, Charles Chaplin zinema mutuko maisuak esan zuen: “Ez itxaron hitz egiteko txanda egokitu arte; entzun benetan eta desberdina izango zara”.
Laguntza, erantzunak, ekarpenak eta konplizitatea: lehen urratsak Ner Groupen
2025/06/04 Egunero hasten dira Ner Group-eko erakunderen batean beren lan profesionala beste esparru batean egin nahi duten pertsonak, gardentasuna, konfiantza, elkartasuna eta autokudeaketa ezaugarri dituena. Horiek guztiek egitura hierarkiko konbentzionalak alde batera uztea bilatzen dute, negozio-eskoletan zabaldu ohi ez den kudeaketa-sistema desberdin batean murgiltzeko.
Elkarrizketa lidergoaren oinarria erakunde autogestionatuetan (3)
2025/05/16 James C. Humes idazle estatubatuarrak zioen “komunikazioa lidergoaren hizkuntza” dela. Horregatik, beharbada, Emana Formación erakundeak Ner Groupentzat emandako lidergoari eta talde-kudeaketari buruzko hirugarren moduluak komunikazioaren alderdi garrantzitsuenetako bat jorratu du: eguneroko lanaren kudeaketan talde bereko kideekin elkarrizketa zailei aurre egiteko modua.
Egoeraren azterketa, lidergo-programaren abiapuntua Ner Groupentzat (1)
2025/03/31 Ainhoa Gogorza eta Amaia Iturralde Ner Groupeko erakundeei Emanak eskaintzen dien liderrentzako prestakuntza-programan parte hartzen duten 30 pertsonetako bi dira. Biek osatu berri dute programaren lehen modulua; “gogoeta” bat, haiek esaten duten bezala, parte-hartzaileen abiapuntuko posizioari buruz, gainerako hiru moduluei bide emango diena. Eta ondorioa berdina da bientzat: “Lehen saio honek ni nola nagoen eta […]
