Transparencia, confianza y éxitos compartidos. Estos son solo algunos de los elementos que han caracterizado los más de 15 años de integración de Icaza en el estilo NER y en Ner Group, cuyo balance resume su coordinador en estas líneas.

Ana Pérez recalca las enseñanzas que le ha reportado el Nuevo Estilo de Relaciones desde el plano laboral y personal: «Me ha permitido sentir y a pensar más en los demás y sus circunstancias para poder actuar mejor»

El coordinador de Talio explica lo que ha supuesto aplicar conceptos como la «transparencia radical» y formar parte de una «red viva» como Ner Group.

La también fundadora de Krisos destaca que gracias a ellas aprendió a «liderar transformaciones reales, profundas y valientes».

Pocas personas conocen mejor que María Carrascal las fortalezas y, también, las debilidades de Ner Group.

Las integrantes del equipo de Nuevas Oportunidades resumen su experiencia a lo largo de 13 años, y lo que supone pertenecer a una organización autogestionada.

El coordinador de Estudio K explica algunas de las ventajas y, también, los retos que lleva aparejada la pertenencia a Ner Group

Confianza, transparencia y apoyo mutuo; estos son los pilares sobre los que Aitor Artolazabal cimenta el trabajo en el seno de Ner Group