Últimas noticias de Ner Group

Actualidad

28 de marzo de 2025

2024, un Compromiso con la Sociedad renovado 

28/03/2025 

Hay cifras que resultan elocuentes por sí mismas, sobre todo cuando hablamos de acciones solidarias. Y las que obtuvimos el año pasado hablan por sí solas: un total de 150 personas pertenecientes a las diferentes organizaciones de Ner Group participaron en alguna de las múltiples iniciativas que desarrollamos a lo largo de 2024 dentro de nuestro Compromiso con la Sociedad. 

12 de febrero de 2025

El estilo NER, una fuente de desarrollo para las nuevas incorporaciones

13/02/2025

Transparencia, libertad, confianza, compromiso… Son valores compartidos por todas las organizaciones que integran Ner Group. Valores que aportan un sentido pleno al concepto de autogestión y al Nuevo Estilo de Relaciones por el que se rigen. Estos conceptos cobran un protagonismo y un sentido adicionales cuando los asumen las personas que forman parte de las organizaciones, especialmente las recién incorporadas.

16 de diciembre de 2024

Corporate Rebels: la autogestión a través de los Planes de Ideas y Objetivos de Ner Group 

17/12/2024

Se consideran a sí mismos rebeldes y lideran una corriente que apuesta por superar las estructuras jerárquicas convencionales  para avanzar hacia la autogestión. Corporate Rebels es una plataforma impulsada por los neerlandeses Pim De Morree y Joost Minnaar en 2016 que tiene como objetivo poner el foco en las personas y hacer que cualquier puesto de trabajo resulte más “divertido”.  ¿Cómo? Con todo tipo de ideas disruptivas que apuestan por los sistemas de autogestión como una forma de implicar a las personas en el funcionamiento de las organizaciones.

16 de diciembre de 2024

La Federación de Deporte Adaptado de Gipuzkoa premia la labor del voluntariado de Ner Group  

16/12/2024

Todos los premios suponen siempre un motivo de orgullo y de alegría para quien los recibe y para su entorno. Pero el que ha otorgado a Ner Group la Federación de Deporte Adaptado de Gipuzkoa es especial, muy especial. 

13 de noviembre de 2024

“Afrikan Murgiltzen”, una oportunidad de conocer el continente africano desde la autenticidad 

13/11/2024

Siempre hemos conocido la historia de África desde una perspectiva occidental y rara vez hemos podido acceder a una visión más próxima y auténtica de este fascinante continente. Ahora tenemos la oportunidad de profundizar en la realidad de África desde una perspectiva nueva y positiva, basada en un mayor conocimiento de su diversidad y de su riqueza. 

Bernar recoge el premio Haier a Walter Pack

25 de octubre de 2024

Walter Pack sitúa el estilo NER en el liderazgo de la innovación empresarial

25/10/2024

Las personas y organizaciones que formamos parte de Ner Group no solo compartimos una forma diferenciada de articularnos, basada en las personas y en valores; también hacemos nuestras las preocupaciones, deseos e inquietudes de cada una de las entidades. Y también, por supuesto, compartimos sus éxitos.

21 de octubre de 2024

El Plan de Ideas y Objetivos (PIO), una herramienta básica de la autogestión

José Luis Femia. LANCOR

21/10/2024

La autogestión es mucho más que una de las señas de identidad de Lancor y del conjunto de organizaciones que forman parte de Ner Group. Es su auténtica espina dorsal. Ese carácter vertebrador de la autogestión es el que convierte este término en algo muy complejo, que va muchísimo más allá de la autonomía personal a la hora de “fichar”, pero que funciona a la perfección cuando se combina con otros factores como el compromiso personal y colectivo. 

18 de octubre de 2024

Septiembre y octubre reflejan el Compromiso con la Sociedad de las personas y organizaciones de Ner Group

18/10/2024 

Cada día nos impactan imágenes y noticias sobre guerra, exclusión, sinrazón y odio. Pero no nos resignamos a asumirlas: las personas y organizaciones que formamos parte de Ner Group intentamos compensar a diario esas realidades con otras muy distintas presididas por la solidaridad, la comprensión, la inclusión y el afecto. Queremos contribuir a crear una sociedad más justa e integradora, en la que las diferencias permanezcan difuminadas a favor del entendimiento, la colaboración y la empatía.